პერსონალის მართვის კოორდინატორი

3/6/25

კოლეჯი 10x აცხადებს ვაკანსიას პერსონალის მართვის კოორდინატორი პოზიციაზე.

vakansia
vakansia
vakansia

1. პერსონალის მართვის კოორდინატორი

ძირითადი მოვალეობები:

● პერსონალის მოზიდვის, ინტეგრირების, შეფასებისა და განვითარების პროცესის

კოორდინაცია;

● შრომითი ურთიერთობების დაწყებისა და დასრულების პროცესის კოორდინაცია;

● პერსონალის შრომის დისციპლინის კონტროლი. საჭიროების შემთხვევაში რეაგირება;

● პერსონალის განვითარებასთან დაკავშირებული რეკომენდაციების შემუშავება და

ინიცირება;

● კომპეტენციის ფარგლებში ინფორმაციის შეგროვება, სტატისტიკური მონაცემების

დამუშავება, კვარტალური და წლიური ანგარიშგება, ნომენკლატურის

შემუშავება-განვითარებაში, არქივისათვის დოკუმენტების ფორმირებაში მონაწილეობა;

● სამოქმედო გეგმაში გაწერილი მოვალეობების შესრულება, თვითშეფასება და ანგარიშგება;

● პერსონალის დატვირთვის ოდენობის განსაზღვრა და დოკუმენტირება;

● კომპანიის გარე მექანიზმის თვითშეფასების პროცესში მონაწილეობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• განათლება (მაგ., ბიზნესის ადმინისტრირება, მენეჯმენტი ან ადამიანური რესურსების მართვა);

• გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით;

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;

• MS Office-ის და სხვა შესაბამისი პროგრამების ცოდნა;

საჭირო უნარები:

• კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარები.

• დეტალებზე ორიენტირებულობა და დროის მართვის უნარი.

• პრობლემებზე სწრაფად რეაგირებისა და გადაწყვეტილებების მიღების უნარი.

• გუნდური მუშაობის უნარი და ორგანიზაციული პასუხისმგებლობა.

სამუშაო ადგილი: ქ. ბათუმი

სამუშაო დატვირთვა: სრული ან ნახევარი განაკვეთი (შეთანხმებისამებრ)

ანაზღაურება: გამოცდილების და სამუშაო დატვირთვის შესაბამისად

შერჩევის ეტაპები და ვადები:

** დაინტერესებული პირების მიერ, მოთხოვნილი დოკუმენტაციის ელექტრონული წესით

გამოგზავნა ელ. ფოსტაზე info@10x.edu.ge 7 მარტიდან 17 მარტამდე.

** შერჩეულ კანდიდათებთან დაკავშირება მოხდება ეტაპობრივად, არაუგვიანეს 20 მარტამდე.

** კანდიდატებთან გასაუბრების შედეგების შეჯამება, შერჩეული კანდიდატების წარდგენა

დირექტორთან და კანდიდატებისთვის ინფორმაციის მიწოდება შერჩევის/უარის შესახებ მოხდება

ეტაპობრივად, არაუგვიანეს 25 მარტამდე.

ვაკანტურ პოზიციაზე წარმოსადგენი დოკუმენტები:

** რეზიუმე ქართულ ენაზე (CV).

აუცილებელია რეზიუმეს გამოგზავნისას subject ველში მიუთითო ვაკანტური პოზიცია,

წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება.